新北市立新埔國民中學109學年度性別平等教育實施計畫

經109年10月12日性別平等教育委員會通過

壹、依據

一、性別平等教育法。

二、校園性侵害性騷擾或性霸凌防治準則。

三、新北市109學年度執行友善校園學生事務與輔導工作計畫。

四、本校109學年度執行友善校園學生事務與輔導工作計畫。

貳、目的

一、推動性別平等的正確觀念，破除性別刻板印象，建立無性別歧視的校園環境。

二、促進校園性別地位之實質平等，維護人格尊嚴，厚植並建立性別平等之教育資源與環境。

三、宣導性別平等教育相關法規，建立平等的人我互動關係及和諧安全的生活環境。

四、引導學生尊重多元性別，愛惜自己、尊重他人的身體自主權，以適宜的態度與異性相處，建立和諧、尊重、平等的性別關係。

五、培養學生正確的性教育知識及觀念，並協助學生認識性侵害、性騷擾或性霸凌防範之技巧及危機之處理能力。

參、實施對象：全體教職員工生

肆、實施期程：109年8月1日至110年7月31日

伍、組織設置

一、成立「性別平等教育委員會」，以利性別平等教育之推動。

二、本委員會設置委員15名，由校長、學務主任、輔導主任、教務主任、總務主任、教學組長、生教組長、輔導組長、七、八、九年級導師代表各1名、教師代表2名、家長委員代表2名組成。其中女性成員應佔半數以上。委員會成員如下：

編 號	職  稱	性  別	姓  名
1	校    長	女	郭月秀
2	學務主任	男	蕭銘宏
3	輔導主任	女	蕭愉靜
4	教務主任	女	廖晴芳
5	總務主任	女	江寶貴
6	生教組長	男	王冠文
7	輔導組長	女	陳筱潔
8	教學組長	男	賴信憲
9	七年級導師代表	女	謝碧霞
10	八年級導師代表	女	李秀娟
11	九年級導師代表	女	石文英
12	教師代表	女	陳雅惠
13	教師代表	女	李  萱
14	家長委員代表	男	翁建松
15	家長委員代表	男	童尚勇

三、組織成員中女性10人，男性5人，共15人，性別比例符合性別平等教育法相關規定。

四、本委員會主任委員由校長擔任，召集人為學務主任，負責執行委員會行政業務，委員會對外統一發言人由校長指派。

五、本委員會委員均為無給職，任期一年，自每年8月1日至次年7月31日止。教師代表2名，由校長聘任具性別平等意識之教師擔任之。

六、本委員會可視個案需求，延聘校外相關專業人士為諮詢顧問。

七、本委員會每學期至少召開會議一次，必要時得召開臨時會議。

陸、任務與分工

一、安全防治組(由學務處統籌)

(一)研擬性別平等教育委員會下設組織之工作職掌及運作事宜。

(二)研擬性別平等教育實施規定與校園性侵害、性騷擾或性霸凌之防治規定，建立機制並協調及整合相關資源。

(三)規劃及推動校園性侵害、性騷擾或性霸凌調查素養及輔導諮商等專業素養人才培訓。

(四)建立校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件檔案資料，其中應包含：事件處理過程及後續追蹤、加害人相關資料及個案輔導資料，並定期進行統計分析。

(五)統整學校各單位相關資源，擬訂性別平等教育實施計畫，落實並檢視其實施成果。

(六)規劃及推動其他有關校園性侵害、性騷擾或性霸凌防治等相關事務。

二、課程教學組(由教務處統籌)

(一)研發性別平等教育相關課程與教材及評量。

(二)應將性別平等教育融入課程外，每學期應實施性別平等教育相關課程或活動至少4小時。

(三)每學年應辦理兒童及少年性剝削防制教育課程或教育宣導。

(四)每學年應至少4小時以上之性侵害防治教育課程。

(五)性別平等教育相關課程，應涵蓋情感教育、性教育、認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育，及性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育等課程，以提升學生之性別平等意識。

(六)提供性別平等教育課程與教學諮詢服務。

(七)建立性別平等教育師資人才庫並提供人力資源諮詢服務。

(八)其他相關性別平等教育課程與教學事務。

三、環境資源組(由總務處統籌)

(一)規劃、改善並建立符應性別平等精神之友善安全校園及性別平等空間。

(二)定期檢視校園空間與設施之規劃及使用情形。

(三)記錄校園危險空間，繪製校園安全地圖。

(四)定期舉行校園空間安全檢視說明會，公告檢視紀錄，檢視改善紀錄。

四、教育輔導組(由輔導處統籌)

(一)規劃或辦理教職員工、學生及家長性別平等教育相關活動，議題內容包括情感教育、性教育、認識及尊重不同性別、性別特徵、性別特質、性別認同、性傾向教育及性侵害、性騷擾或性霸凌防治教育宣導活動等。

(二)推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。

(三)研習或活動內容可包含性別平等教育電影、短片、故事、閱讀、真人實事演講等多元活動。

(四)規劃及推動校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件處理之諮詢服務機制，並提供諮商輔導及後續追蹤等服務。

(五)其他性別平等教育之綜合性事務。

柒、實施內容

編 號	活   動 要   項	活    　動　    內　    容	對   象	主 辦 單 位	協  辦 單  位
1	擬定年度性別平等教育實施計畫	1.召開校內性別平等教育委員會議，確立年度性別平等教育目標及工作項目。 2.視需要時召開委員會議，評估辦理成效，以利改進。	性別平等教育委員會委員	學務處	各處室
2	教學活動	1.各領域配合進行性別平等教育教學。 2.利用綜合活動領域教學： (1)性別教育單元教學。 (2)性侵害、性騷擾或性霸凌防治課程。 (3)家庭暴力防治課程。 (4)提供學生性別教育書籍手冊。 3.性別平等教育影片教學。	全校學生	教務處 輔導處	任課教師、綜合活動教師
3	週會、朝會 宣導	1.專題演講—性別平等教育講座。 2.性別平等教育影片宣導。	全校學生	輔導處	各處室
4	藝文比賽	性別平等標語設計、四格漫畫、海報比賽。	各年級	輔導處 學務處
5	課程研究	性別平等教育課程研究設計。	綜合活動、健體、社會等領域	教務處
6	教師進修	1.各領域教學研究會研討。 2.參加校內、外教師成長研習。 3.性別平等教育相關網站或資料提供。	全體教師	教務處 輔導處
7	班會宣導	班會題綱討論。	全校學生	學務處	導師
8	家長宣導	1.蒐集性別平等教育相關資料於親職手冊中宣導。 2.親職講座：情感教育。	全校家長	輔導處 輔導處	導師 學務處
9	資料宣導	1.公佈欄書面資料展示：各項性別平等教育標語設計、四格漫畫、海報比賽優勝作品展示，家庭暴力防治資料宣導及各機構宣導海報張貼。 2.「新埔心圃」輔導刊物內容含性別平等教育議題。	全校師生	輔導處
10	安全環境	1.繪製「校園安全地圖」並於網站公告。 2.加強校園巡查系統、門禁管理、照明設備及監視系統。	全校師生	總務處	學務處
11	充實資源	1.性別平等教育影片、書籍。 2.新北市歷年性別平等教育優勝作品光碟或劇本。	全校師生	輔導處	輔導 教師

捌、經費：由本校相關經費支應

玖、本計畫陳請校長核可後實施，修正時亦同。